Schlüsselpunktkarte für die Konfliktlösung Karte

Selbst Schulungsteilnehmer, die wirklich gewollt haben, die Schulung anzuwenden, müssen sich an die fünf Hauptkonfliktquellen und die beiden Hauptstrategien erinnern, die am ehesten zu einer Lösung führen. Dieses Kartendesign beinhaltet wichtige Kommunikationstipps, damit die Mitarbeiter selbst bei Auslösung ihrer Emotionen schnell auf die gewünschte Seite verweisen können. Die Karte ist klein genug, um an jedem Arbeitsplatz zu posten, und innen ist sie leer, sodass Mitarbeiter sich Notizen schreiben und die herausragenden Bemühungen zur Konfliktlösung bestätigen können. Ich habe dieses Foto nördlich von Fort Bragg, Kalifornien, gemacht und es als Hintergrund für den Inhalt der Konfliktlösung verwendet, weil das Meer einstürzt, aber es kann auch inneren Frieden und neue Perspektiven inspiriert werden.