Stolz auf Scott-Wanderer Mousepad

Einer der Schlüssel zur Zukunft der Wirtschaft unseres Staat ist, erreichend einstellend und Ziele. Für zu lang haben Politiker und Bürokraten die Wirtschaft des Staat für bewilligte und verzögerte Aktion genommen, bis ein Geschäft vor der Erklärung des Konkurses oder der Übersiedlung nach einem neuen Staat war. Anstatt, zu jeder Krise zu reagieren, da sie kommt, entwickele ich Strategien für die Schaffung von 250.000 neuen Jobs und von 10.000 neuen Geschäften bis 2015. Diese Ziele führen jede Entscheidung, die durch meine Verwaltung getroffen wird; jede Initiative, die aufgenommen wird und jedes Programm, das verwaltet wird, werden für seinen Effekt auf Jobs überprüft. Jede Entscheidung muss betrachtet werden im Rahmen, was sie für Schaffung von Arbeitsplätzen und wirtschaftliche Erholung bedeutet. Speziell gibt es sechs Sachen, die wir tun müssen, um Wisconsin wirtschaftlich wettbewerbsfähig zu machen mit anderen Staaten: Niedrigere Steuern müssen wir die schwere Steuerlast senken, die Geschäfte an der Investierung in den Anlagen und in den Gehaltslisten verhindert und sie stattdessen zwingt, zu den steuerfreundlichen Staaten wie South Dakota oder Texas zu verlagern zu erwägen. Die Aufhebung von Jobtötung Steuerzunahmen bindet unsere Arbeitgeber los, um neue Arbeitskräfte einzustellen. Wir müssen die Steuerlast für alle Einzelpersonen und Jobschöpfer senken. Speziell können wir die Steuer auf früher Bühne- und InvestitionsHauptstadt senken, um sie zugänglicher zu machen zu Wisconsin-Arbeitgebern, die wollen, um in Wisconsin zu bleibe und beim Starts zu erweitern zu unserem Staat auch anlocken. Meine Verwaltung arbeitet auch, um Wisconsin einen in hohem Grade attraktiven Platz ein Geschäft beginnen zu lassen, indem sie Körperschaftssteuern für die ersten zwei Jahre der Anwendung beseitigt. Schließlich arbeite ich, um die, Staatssteuer auf Ruhestandseinkommen in Phasen einzuteilen-heraus anzufangen, um zu helfen, InvestitionsHauptstadt in Wisconsin zu behalten, anstatt, es aufzupassen, zu den Staaten wie Florida und Arizona zu gehen. Beseitigen Sie Bürokratie aller Gründe, die ein Geschäft für die Schaffung der neuen nicht Jobs haben kann, bürokratische Mühe sollte einer von ihnen nie sein. Regelungen sollten die basierte und vorhersagbare Wissenschaft sein; sollte in einfaches geschrieben werden, einfach, Ausdrücke zu verstehen; und Arbeitgeber sollten ein Ein-Haltgeschäft für das Verständnis der Regelungen haben, die sie beeinflussen. Mit neuen Regeln an Ort und Stelle, verlange ich, dass Staatsangestellte ihre "gotcha" Mentalität beenden und sich stattdessen auf helfende Jobschöpfer einwilligen und erhalten ihre Anwendungen genehmigt konzentrieren. Ich fordere Erlaubnisanwendungen, in einer fristgerechten und vorhersagbaren Art, eher als das Spielspielen wiederholt zu werden, das häufig jetzt geschieht. Meine Verwaltung verbessert den ermöglichenden Prozess, um Staatsagenturen zu erfordern, Erlaubnisanwendungen innerhalb 60 Tage des Empfangs zu wiederholen. Wenn die Anwendung nicht anerkannt oder durch die Agentur innerhalb 180 Tage des Empfangs verweigert ist, wird die Anwendung anerkannt vorausgesetzt. Diese Reformen setzen den Fokus der Regierung zurück auf aufmunternden Beschäftigungszuwachs, anstatt, ihn zu ersticken. Beenden Sie leichtfertige Prozesse, die Jobs für zu viele Jahre töten, politische Entscheidungen in Madison sind entworfen worden, es einfacher zu machen für Strafverteidiger auf der Suche nach tiefen Taschen zu klagen. Ich dränge auf Justizreformen, damit, anstatt, leichtfertige Prozesse zu verteidigen können, Geschäfte in ihren Operationen und in Arbeitskräften investieren. Verbessern Sie die Bildung der morgigen Arbeitskräfte, die jede erfolgreiche Strategie der wirtschaftlichen Entwicklung eine starke Integration des Privatsektors und unserer pädagogischen Institutionen erfordert. Trotz der nationalen Rezession berichten Jobschöpfer noch über die Schwierigkeit, die genügende in hohem Grade qualifizierten Arbeitskräfte in allen Industrien findet. Deshalb müssen wir garantieren, dass Investitionen in unseren Schulen mit unseren Schaffung von Arbeitsplätzenzielen übereinstimmen. Kursangebote an unseren Universitäten und an technischen Unis sollten mit Industriegruppen ausgerichtet werden und Kredite zwischen Schulen müssen übertragbar leicht sein. Lehrplan muss eine bessere Balance des Anstellung-ansässigen Lernens und der Freien Künste haben, also sind unsere Absolvent "Job-bereit." Internships und Lehren sollten für Studenten der Uni und der Highschool erweitert werden. Wir müssen neue Technologie auch wirksam einsetzen, um online lernen zu erhöhen, Studenten über Wisconsin zu erlauben, Zugang zu den Welt-klasse Erziehern und zu den Industrieführern in anderen Teilen des Staat zu haben. Um können uns sicherzustellen behalten und hochwertige Erzieher einzuziehen, müssen wir das System verbessern um ausgezeichnete Lehrer, kämpfende Lehrer des Mentors zu vergüten und das Versagen der Lehrer zu ersetzen. Machen Sie Gesundheitswesen, das erschwingliche Gesundheitswesenkosten häufig das schnellste steigende Teil des Budgets eines Arbeitgebers sind. Die Schaffung von Jobs kann nicht ohne steuerngesundheitswesenkosten geschehen. Mein Plan konzentriert sich auf das Erhalten Patienten der Behandlung, die sie benötigen, wenn sie sie benötigen, indem sie Bürokratie der Regierung beseitigen, die die Kosten erhöht, Familien mehr Kontrolle ihrer Gesundheitswesenentscheidungen gibt und kämpft, um von der Jobtötung Gesundheitswesenrechnung zu entscheiden-heraus, die vom Kongreß verabschiedet wird. Das Verlangen von mehr Kosten und von Qualitätsinformationen wird zu den Patienten zur Verfügung gestellt und Arbeitgeber werden niedrigere Kosten, indem sie Wahlen erhöhen. Das Konzentrieren auf für positive Gesundheitsergebnisse nicht einfach zahlen, für das Volumen von Verfahren, beseitigt die perversen Anreize in unserem System, um unnötige Verfahren zu bestellen, die Kosten oben für Familien und Arbeitgeber fahren. Schließlich indem wir die Staatssteuer auf Gesundheits-Sparkonten beseitigen, können wir sie einfacher machen, damit Kleinbetriebinhaber Krankenversicherung zu ihren Angestellten zur Verfügung stellen. Investieren Sie in der Infrastruktur, die zuverlässig ist und erschwinglicher Transport und Energie ist zum Wiederaufbau Wisconsins von Wirtschaft und zum Konkurrieren in einem globalen Markt entscheidend. Wir müssen unsere Energieversorgung variieren, die auf einer Balance von Kosten und von Tonwissenschaft mit einem Auge in Richtung zur Umweltbelastung basiert. Wir sollten Wisconsins nukleares Moratorium anheben, um diese Wahl der sauberen Energie anzuregen und zu garantieren, dass wir fortfahren, im Energiegetriebe zu investieren, um Power von äußerem Wisconsin über dem Staat zu bewegen. Wir müssen an die Grundlagen der Planung für Transportprojekte auch zurück gelangen, können Menschenverstandprojekte und -ende der Finanzierung die Überfälle auf der Transport-Kapital also wir unsere Straßen und Brücken ausreichend instandhalten. Wisconsin hat einen Wettbewerbsvorteil im Mittelwesten wegen unseres Transportsystems, das wir nicht uns leisten können, um zu verlieren. Um Jobschöpfer anzuziehen, muss Wisconsin auch sicherstellen dass es ein Weltklassen-Fernmeldenetz hat. Meine Verwaltung sucht, Telekommunikationsgesetze zu aktualisieren, um Wettbewerb und niedrigere Preise durch einen angemessenen und wettbewerbsfähigen Markt für alle Telekommunikationsanbieter anzuregen. Indem wir Wisconsin-Verbrauchern Wahlen geben, können wir die Art der Innovation anregen, die sie nimmt, um eine Wirtschaft aufzubauen des 21. Jahrhunderts. Von der Website Scott-Wanderers: http://www.scottwalker.org/issues/jobs