Tasse zur Mitarbeiterbewertung

Ein Wertgeschenk für Ihre Mitarbeiter (oder Mitarbeiter), das auf Geben behalte. Starten Sie mit dieser moralstimulierenden Gruppenaktivität eine Kultur der Wertschätzung. Füllen Sie es mit kleinen Geschenken wie Bonbons, K-Tassen und Teesäcken oder erhöhen Sie die Geschenkgröße mit Geschenkkarten, Büroartikeln oder Veranstaltungstickets. So viele großartige Möglichkeiten, jemandes Woche ein bisschen heller zu machen.Schieben Sie es auf ihren Schreibtisch, wenn sie nicht wie ein Geheimelf aussehen. Oder machen Sie ein öffentliches Display und greifen Sie auf Fotos, um in den öffentlichen Medien Ihres Unternehmens oder in Ihrem Firmennewsletter zu posten.Und noch besser ist, dass das Geben behalte zu gehen! Die Tasse weist den Empfänger an, die Tasse für eine Woche behalten, sie aufzufüllen und sie an einen Kollegen weiterzugeben, den sie schätzen.